6月5日，宜興“愛(ài)才節”啟動(dòng)儀式暨“人才嘉年華”活動(dòng)舉行，通過(guò)首次設立“愛(ài)才節”，宜興打造人才的專(zhuān)屬節日。“‘愛(ài)才節’不僅在傳遞城市渴求人才、珍視人才的聲音，更是對未來(lái)發(fā)展的前瞻布局，不僅是一個(gè)致敬的儀式，更是攜手人才共創(chuàng )未來(lái)的邀約。”宜興市委組織部負責人說(shuō)。

　　“一人引進(jìn)”升級為“舉家引進(jìn)”

　　宜興人才政策與服務(wù)體系最大特點(diǎn)在于人才類(lèi)別覆蓋面廣、包容性強。從博士研究生到技術(shù)工人，來(lái)到宜興就業(yè)創(chuàng )業(yè)，都能找到適合自己的人才政策與服務(wù)。“一張小小的‘陶都英才卡’，能為人才提供在宜的全方位全鏈條服務(wù)。”宜興市委人才辦相關(guān)負責人介紹，“陶都英才卡”還將服務(wù)延伸到子女教育、配偶安置、父母養老等方面，實(shí)現由“一人引進(jìn)”到“舉家引進(jìn)”的全面升級。此次，宜興雅達醫院還專(zhuān)門(mén)為人才父母推出了休療康養項目。據了解，去年宜興新增申請人才補貼近2000人次，完成“陶都英才卡”審批244人次，為符合條件的10多名人才提供子女入學(xué)優(yōu)先保障。

　　高技能人才田崇軍是新遠東電纜有限公司高級合伙人、國際技術(shù)服務(wù)部技術(shù)服務(wù)官，如今，已是一家五口定居在宜興。作為引進(jìn)研究生，田崇軍享受了10萬(wàn)元的購房補貼，愛(ài)人夏霏霏是宜興市首批認定的實(shí)用型人才，又享受了10萬(wàn)元的購房補貼。“有了‘陶都英才卡’的加持，小孩可以在宜興公立學(xué)校中自主擇校，從根本上解了我們的后顧之憂(yōu)。”田崇軍說(shuō)。

　　把人才關(guān)切的“關(guān)鍵小事”當作“頭等大事”，努力辦成“暖心實(shí)事”。青年人才所要面臨的婚戀、家庭與社交等生活問(wèn)題，也都被囊括在了宜興人才工作的考量之中。本科以上的大學(xué)生來(lái)宜創(chuàng )業(yè)、求職的過(guò)程中，可享受90天的短期免費住宿；團市委定期組織“宜見(jiàn)青心”活動(dòng)，為在宜工作尚未脫單的青年提供交友聯(lián)誼的機會(huì )……今年，宜興在打造“太湖人才·人才友好型基地”的基礎上將打造首批5個(gè)“陶都英才·人才友好型基地”，服務(wù)內容涉及運動(dòng)休閑、就業(yè)創(chuàng )業(yè)等。

　　以“愛(ài)才之舉”托舉“產(chǎn)業(yè)之興”

　　“拴心留人”既要借鑒先進(jìn)城市的成功之道，也要挖掘自身特色與潛能。如今，愛(ài)才敬才之心已深深植入宜興的城市發(fā)展基因。

　　“愛(ài)才節”當天，宜興首批“陶都英才”銀行專(zhuān)屬服務(wù)窗口揭牌。“人才有需求，銀行也想提供更高質(zhì)量的服務(wù)。”當銀行找到宜興市委人才辦提出相關(guān)想法時(shí)，人才辦不僅落實(shí)到位，還將試點(diǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴大。“服務(wù)好一個(gè)人才，就是在育強一家企業(yè)。”宜興市委組織部人才科相關(guān)負責人介紹，為助力人才初創(chuàng )企業(yè)快速成長(cháng)，宜興成立1億元陶都英才創(chuàng )業(yè)投資基金，牽手18家基金公司成立創(chuàng )投聯(lián)盟，組建人才金融服務(wù)聯(lián)盟。

　　“宜興為有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的人提供了暖心周到的服務(wù)。”江蘇虎石晶研新材料研究院有限公司執行董事、總經(jīng)理蔣達光說(shuō)。從2006年底第一次來(lái)宜興考察、2007年第一個(gè)創(chuàng )業(yè)項目落戶(hù)，18年里，蔣達光的企業(yè)經(jīng)歷了起起伏伏，但宜興真正落到實(shí)處、落到細微處的護企優(yōu)商舉措給了他巨大的信心。瞄準透明微晶材料市場(chǎng)化，近期，新設立的虎石晶研新材料研究院運行步入正軌，“加速度”的背后便是宜興暖企服務(wù)的加持。蔣達光透露，在企業(yè)拿地擴產(chǎn)過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)合力在15天內完成了本需要3個(gè)月才能完成的相關(guān)土地程序。

　　截至目前，宜興已集聚各類(lèi)人才39.5萬(wàn)，人才鏈的“強”，激發(fā)創(chuàng )新鏈的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”，去年，宜興地標產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別增長(cháng)5.5%、24.7%、16.5%。

　　為人才帶來(lái)“觸手可及”的幸福

　　文藝茶道區、健康義診區、人才房展區、陶藝體驗區……當天，宜興打破傳統會(huì )議模式，在交流會(huì )現場(chǎng)設置了七大體驗區。在健康義診區的8位醫生均為博士，作為人才受邀參加此次活動(dòng)后，又為其他人才進(jìn)行義診，體現“人才服務(wù)人才”新氣象。而在接下來(lái)的兩個(gè)月時(shí)間內，宜興將為各類(lèi)人才安排大學(xué)生暢游宜興、“陶都英才”專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè )會(huì )、海外學(xué)子家鄉感知行等近20項活動(dòng)。

　　“人才日”是宜興對人才尊崇的高調表達，但人才渴望的不僅是節日的光環(huán)，還有實(shí)實(shí)在在、觸手可及的幸福與成長(cháng)。

　　發(fā)力打造青年發(fā)展型城市，做人才的“最佳合伙人”。去年底，圍繞人才招引、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、城市環(huán)境等，宜興對青年人才開(kāi)展專(zhuān)題調研、走訪(fǎng)，搜集了一系列訴求與建議。通過(guò)分析，今年，宜興啟動(dòng)實(shí)施“青鳳歸巢”“青創(chuàng )賦能”“青春樂(lè )享”“青力匯聚”四大工程。例如青年人才建議高考后抓住本地優(yōu)秀學(xué)子資源，建立優(yōu)秀學(xué)子聯(lián)絡(luò )機制。今年8月，宜興將舉行“氿子送學(xué)禮”，通過(guò)這一形式推介家鄉產(chǎn)業(yè)環(huán)境等，吸引更多優(yōu)秀人才回宜。

　　據悉，下階段，宜興還將圍繞優(yōu)化人才分類(lèi)認定辦法、完善人才公寓建設管理制度、拓展人才服務(wù)個(gè)性化定制內容等方面，不斷提升人才精準服務(wù)顆粒度、升級人才服務(wù)生態(tài)、做優(yōu)人才服務(wù)軟環(huán)境，全力打造“近悅遠來(lái)”的優(yōu)質(zhì)引才留才環(huán)境。（蔣夢(mèng)蝶）

來(lái)源：無(wú)錫日報