根據無(wú)錫市惠山區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）的精神，無(wú)錫市惠山區教育局所屬公辦學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師17名，現將有關(guān)公開(kāi)招聘事項公告如下：

　　一、招聘對象和報考條件

　　具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，具備正常履行崗位職責必備的身體素質(zhì)和招聘崗位規定的具體資格條件的非事業(yè)編制人員（詳見(jiàn)附件1）。

　?。ㄒ唬﹫罂紞徫淮aS01-S05的考生，報考對象為應屆畢業(yè)生，1994年5月1日（含，下同）以后出生，并符合下列條件之一：

　　1．2022年、2023年、2024年普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，取得相應學(xué)位，且就讀最高學(xué)歷期間及畢業(yè)后未就業(yè)的人員（未繳納過(guò)養老金），并能提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。

　　2．2022年、2023年、2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間及研究生畢業(yè)后未就業(yè)的人員（未繳納過(guò)養老金）。

　　3．獲得境外學(xué)歷的應屆畢業(yè)生是指2022年1月1日以后畢業(yè)，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，且從未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養老金)。同時(shí)須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)(暫未取得的，須承諾于2024年7月31日前取得，如未按期取得，取消聘用資格)。

　　4．已取得報考崗位要求的相應學(xué)段、學(xué)科教師資格證（或者相應的教師資格證考試合格證明，并于2024年7月31日前完成資格認定） 。

　　5．專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。

　?。ǘ﹫罂紞徫淮aS06-S12的考生，報考對象為社會(huì )人員，需滿(mǎn)足下列條件：

　　1．具有無(wú)錫市戶(hù)籍，以2023年12月31日后的戶(hù)口所在地為準。

　　2．具有報考崗位要求的國家認可的學(xué)歷，除S12崗位以外要求普通高等院校全日制畢業(yè)。

　　3．1989年5月1日以后出生。具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員可放寬到1984年5月1日以后出生，具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員可放寬到1979年5月1日以后出生。

　　4．在教育行政部門(mén)注冊登記的公辦中小學(xué)幼兒園在職非在編教師，簽訂勞動(dòng)合同并繳納過(guò)養老金。

　　5．已取得報考崗位要求的相應學(xué)段、學(xué)科教師資格證（或相應的教師資格證考試合格證明，并于2024年7月31日前完成資格認定）。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報考：

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5．普通高校委托培養、定向培養畢業(yè)生；

　　6．現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2024屆學(xué)生；

　　7．國家和省另有規定不得應聘到教育系統的人員。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1．報名方式與時(shí)間：

　　以網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

　?。?）報名網(wǎng)址：

　　http://zsbm.wxmbkj.cn

　?。?）報名及相關(guān)資料提交時(shí)間：

　　2024年5月27日9：00至2024年5月29日16：00。

　?。?）資格初審和繳費確認時(shí)間：

　　2024年5月27日13：00至2024年5月30日16：00。

　　考生可在報名24小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審方可繳費，完成繳費后即報名成功，未按時(shí)繳費視為報名無(wú)效。繳費成功后，除應聘崗位被取消或者符合條件的最低生活保障家庭人員，不退還報名費。

　　報名成功的考生及時(shí)自行下載并打印準考證和報名信息表。

　?。?）繳費標準：報名考試費100元/人。

　?。?）考生對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

　　2024年5月28日至5月30日的9：00-16：00

　?。?）資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2024年5月28日至5月30日的9：00-17：00

　　2．網(wǎng)上報名材料將作為適崗綜合評價(jià)的主要依據。證書(shū)材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，文件格式為JPG，要求清晰、位正。提交材料主要包括：

　?。?）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（白底，大小不超過(guò)200KB）；

　?。?）本人身份證正反面；

　?。?）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證證書(shū)〔國（境）外高校應屆畢業(yè)生須提供〕；

　?。?）大學(xué)以來(lái)在校和工作期間擔任學(xué)生干部聘書(shū)、獎學(xué)金證書(shū)、各類(lèi)獎勵表彰證書(shū)、發(fā)表論文（限3篇）、教學(xué)骨干及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證明材料；

　?。?）教師資格證書(shū)（或者教師資格證考試合格證明）、普通話(huà)等級證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)；

　?。?）報考S06-S12崗位，任教期間與單位簽訂的合同、學(xué)校工作證明及社保中心出具的養老金繳納明細，任教期間教育教學(xué)成果獎勵證書(shū)或者證明材料（限5項）；

　?。?）承諾書(shū)（附件2）。

　　3．注意事項：

　?。?）考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名（以崗位代碼為準），報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（有效期內的第二代身份證）。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的考生，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。

　?。?）崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將減少或者取消該崗位計劃，報考該崗位的考生可以重新登錄報名網(wǎng)站補報其他符合報名條件的崗位或放棄報名辦理退款手續，補報名時(shí)間為：2024年5月31日9：00—11：00。招聘計劃的調整情況將在惠山教育信息網(wǎng)上及時(shí)公布。

　?。?）嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》?？忌鷳鶕嫉膱罂紬l件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息?？忌鐚罂假Y格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前咨詢(xún)確認。

　?。ǘ┛荚囖k法

　　考試包括筆試、適崗能力評價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節，其中報考音樂(lè )、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位的免學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識筆試，但須加考專(zhuān)業(yè)技能；根據各環(huán)節所占比例計算出總成績(jì)。具體辦法如下：

　　1．筆試：

　?。?）報考S01-S03、S06-S08崗位：教育公共知識+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分，不合格為直接淘汰，成績(jì)占總成績(jì)30%；從高分到低分按照崗位需求數1:10的比例（末位同分跟進(jìn)，下同）確定參加適崗能力評價(jià)的人員，如不滿(mǎn)1:10的比例，按實(shí)際人數確定（下同）。

　?。?）報考S04-S05、S09-S12崗位：教育公共知識。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分，不合格為直接淘汰，成績(jì)占總成績(jì)15%；從高分到低分按照崗位需求數1:15的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能的人員，如不滿(mǎn)1:15的比例，按實(shí)際人數確定。

　　2．專(zhuān)業(yè)技能加試：

　　報考S04-S05、S09-S12崗位：滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分，不合格為直接淘汰，成績(jì)占總成績(jì)15％；以筆試成績(jì)（15％）+專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)（15％）從高分到低分按照崗位需求數1:10的比例確定參加適崗能力評價(jià)的人員，如不滿(mǎn)1:10的比例，按實(shí)際人數確定。

　　3．適崗能力評價(jià)（材料評分+面談）：

　　考生報名材料和面談表現將作為適崗綜合能力評價(jià)的重要依據，主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力，滿(mǎn)分為100分，成績(jì)占總成績(jì)30％；以筆試成績(jì)（30％）+適崗能力評價(jià)成績(jì)（30％）或者筆試成績(jì)（15％）+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)（15％）+適崗能力評價(jià)成績(jì)（30％）從高分到低分按照崗位需求數1:3的比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試的人員。

　　4．面試：

　　面試形式以課堂教學(xué)能力測試為主，主要考察考生的教育教學(xué)能力，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格為直接淘汰，成績(jì)占總成績(jì)40％。

　　5．總成績(jì)計算辦法：

　　S01-S03、S06-S08崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)（30％）+適崗能力評價(jià)成績(jì)（30％）+面試成績(jì)（40%）；

　　S04-S05、S09-S12崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)（15％）+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)（15％）+適崗能力評價(jià)成績(jì)（30％）+面試成績(jì)（40%）。

　　總成績(jì)保留兩位小數。根據總成績(jì)從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績(jì)相同時(shí)，取面試成績(jì)高者為體檢人選；如面試成績(jì)也相同時(shí)，則進(jìn)行加試，取加試成績(jì)高者為體檢人選。

　　所有考試事項、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告，請報名成功者予以關(guān)注。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　無(wú)錫市惠山區教育局在適崗能力評價(jià)時(shí)，統一組織資格復審；資格復審未通過(guò)的，取消考試資格。

　　資格復審時(shí)間、要求及地點(diǎn)另行通告。

　?。ㄋ模w檢、考察、公示、聘用

　　體檢由惠山區教育局統一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標準和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用個(gè)人自理。

　　對體檢合格人員按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規定組織考察，經(jīng)考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，經(jīng)無(wú)錫市惠山區委編辦、無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局審批后辦理入編、聘用手續。

　　因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時(shí)，可根據實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補（如需遞補，依總成績(jì)從高到低進(jìn)行）。擬錄用公示結束后不再進(jìn)行遞補。

　　取得錄用資格的考生在2024年8月辦理報到手續時(shí)必須提供所報考崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，不能提供者取消錄用資格；因考生個(gè)人原因導致未能提供各類(lèi)相關(guān)證書(shū)、未按規定時(shí)間辦理相應手續的，取消錄用資格。

　　錄用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。實(shí)行“區管校聘”管理機制，所有人員必須服從無(wú)錫市惠山區教育局的調配，且服務(wù)必須滿(mǎn)5周年。

　　三、誠信管理

　　考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據。

　　四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本次招聘相關(guān)的各類(lèi)通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站公布：

　　惠山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址： http://www.hsjy.net

　　

       惠山教育微信公眾號

　　五、咨詢(xún)電話(huà)

　　無(wú)錫市惠山區教育局組織人事科：0510-83592406、83592407（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。

　　六、招聘紀律與監督

　　1．事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及工作人員與應聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。

　　2．為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：

　　無(wú)錫市惠山區教育局： 0510-83592408

　　無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局：0510-83598176

　　七、本次招聘教師考試不指定考試輔導用書(shū)，也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　八、本公告由無(wú)錫市惠山區教育局負責解釋。

　　 附件1：2024年無(wú)錫市惠山區教育局公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

        附件2：承諾書(shū).doc

　　無(wú)錫市惠山區教育局

　　2024年5月16日  

來(lái)源：無(wú)錫市惠山區教育局