人才，是生產(chǎn)力中最活躍、最具能動(dòng)性的因素，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，歸根結底要靠人才實(shí)力，多措并舉做好育才引才、留才用才。昨天，在首屆長(cháng)三角人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì )上，“梁溪英才計劃”4.0版和“梁溪英才卡”正式發(fā)布，對于頂尖人才團隊的入駐，梁溪區將給予最高1億元綜合支持。

　　“梁溪英才計劃”4.0版涵蓋了最新的人力資源政策《梁溪區關(guān)于促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的實(shí)施辦法》，以更有力、更全面、更優(yōu)惠的補貼政策，吸引各類(lèi)人才來(lái)“溪”發(fā)展。其中，最新的人力資源9條，從機構品牌、人才招引、創(chuàng )新服務(wù)、運營(yíng)管理等方面給予不同程度的獎勵。對于頂尖人才團隊給予最高1億元綜合支持，對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才團隊給予最高1000萬(wàn)元綜合支持，設立3000萬(wàn)元人才發(fā)展基金，對于來(lái)梁溪建設新型研發(fā)機構的團隊給予最高3億元綜合支持。

　　活動(dòng)現場(chǎng)，包括北京紫微宇通科技有限公司等未來(lái)產(chǎn)業(yè)企業(yè)在內的100余家用人單位，提供了2000余個(gè)就業(yè)崗位，百余名海內外博士競相應聘。“我們這次主要招聘總裝工藝和焊接工藝人才，薪酬在25萬(wàn)—30萬(wàn)元，需要機械、航天相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才。”商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)企業(yè)無(wú)錫天兵航天有限公司人力資源部負責人告訴記者，落地無(wú)錫后，公司正在組建一個(gè)150人的團隊，80%的高端人才都將通過(guò)本地招聘的方式組建，梁溪區人才政策的發(fā)布為他們招引人才提供了支撐和底氣。

　　記者了解到，新版的“梁溪英才計劃”中，將對各級各類(lèi)人才提供相應的資金扶持：對于海外高層次人才給予最高200萬(wàn)元綜合支持，教育衛生骨干人才給予最高200萬(wàn)元的綜合資助，博士后人才給予最高80萬(wàn)元建站補貼，優(yōu)秀青年人才給予1萬(wàn)元租房補貼，應屆畢業(yè)生則可免費乘坐地鐵暢游園林。而對于梁溪區內的人力資源企業(yè)，最先進(jìn)入大中華區人力資源機構100強榜單的，也將給予最高30萬(wàn)元的一次性獎勵。

　　據悉，高層次人才在梁溪還能分類(lèi)享受醫院綠色通道、免費診療和健康體檢，大會(huì )現場(chǎng)，梁溪區與寧波銀行聯(lián)手推出了“梁溪英才卡”，涵蓋了人才衣、食、住、行、康、育、娛等8大類(lèi)200余項生活消費權益，為人才提供機場(chǎng)、高鐵VIP服務(wù)、就醫綠色通道、體檢休療、北上廣蓉指定醫院專(zhuān)家問(wèn)診、生日關(guān)懷、金融專(zhuān)享等一攬子服務(wù)，進(jìn)一步打造“近悅遠來(lái)”的梁溪人才生態(tài)。

　　除此之外，長(cháng)三角人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟昨天正式簽約成立，聯(lián)盟城市將通過(guò)資源共享、互惠互贏(yíng)，構建人力資源合作新模式。梁溪區與清華大學(xué)、北京大學(xué)校友會(huì )、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等13所高校成立的校地引才聯(lián)盟，也將開(kāi)辟人才引進(jìn)全新渠道。（韓玲）

來(lái)源：無(wú)錫日報